Kierownik oddziałuფილიალის მენეჯერი

Kierownik oddziału Wynagrodzenie do negocjacji. Obowiązki: • Zapewnienie sprawnego i efektywnego funkcjonowania oddziału • Zarządzanie i monitorowanie bieżących procesów operacyjnych i handlowych • Planowanie i zarządzanie procesami zorientowanymi na wzrost sprzedaży • Praca nad zwiększeniem oferty produktowej i poprawą sprzedaży • Kontrola jakości obsługi klienta i standardów firmy • Koordynacja, nadzór i motywacja personelu oddziału • Zarządzanie frontowymi procesami pracy z klientem • Kontrola pełnego asortymentu produktów i stanów magazynowych • Analiza wykonanej pracy i raportowanie do kierownictwa • Zapewnienie wysokiego standardu obsługi i sprzedaży w oddziale Wymagania: • Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku kierowniczym w obszarze technicznym • Dobra znajomość specyfiki handlu detalicznego i procesu sprzedaży • Umiejętność efektywnej organizacji zarządzania zespołem i procesami pracy • Wysokie poczucie odpowiedzialności i orientacja na wyniki • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • płynna mowa • Punktualność i organizacja • Niekonfrontacyjny • Znajomość języka gruzińskiego i angielskiego Oferujemy: • Harmonogram pracy: nie więcej niż 40 godzin tygodniowo • Stałe wynagrodzenie + premia • Możliwość rozwoju kariery • Ubezpieczenia korporacyjne • Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy

ფილიალის მენეჯერი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • ფილიალის გამართული და ეფექტური მუშაობის უზრუნველყოფა • მიმდინარე საოპერაციო და სავაჭრო პროცესების მართვა და მონიტორინგი • გაყიდვების ზრდაზე ორიენტირებული პროცესების დაგეგმვა და მართვა • პროდუქციის შეთავაზების გაზრდასა და რეალიზაციის გაუმჯობესებაზე მუშაობა • მომხმარებელთა მომსახურების ხარისხისა და კომპანიის სტანდარტების კონტროლი • ფილიალის პერსონალის კოორდინირება, ზედამხედველობა და მოტივირება • მომხმარებელთან მუშაობის ფრონტ-პროცესების მართვა • პროდუქციის სრული ასორტიმენტისა და მარაგების კონტროლი • შესრულებული სამუშაოს ანალიზი და ხელმძღვანელობასთან ანგარიშგება • ფილიალში მომსახურებისა და გაყიდვების მაღალი სტანდარტის უზრუნველყოფა მოთხოვნები: • ტექნიკის სფეროში, მსგავს მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება • საცალო ვაჭრობის სპეციფიკისა და გაყიდვების პროცესის კარგი ცოდნა • გუნდის მართვისა და სამუშაო პროცესების ეფექტურად ორგანიზების უნარი • მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა და შედეგზე ორიენტირებულობა • ძლიერი კომუნიკაციისა და განსხვავებული ტიპის ადამიანებთან ურთიერთობის უნარი • გამართული მეტყველება • პუნქტუალურობა და ორგანიზებულობა • არაკონფლიქტურობა • ქართული და ინგლისური ენების ცოდნა ჩვენ გთავაზობთ: • სამუშაო გრაფიკი: არაუმეტეს კვირაში 40 საათი • ფიქსირებულ ანაზღაურებას + ბონუსი • კარიერული განვითარების შესაძლებლობა • კორპორატიულ დაზღვევა • მეგობრულ და პროფესიულ სამუშაო გარემო

Aplikuj w oryginalnym ogłoszeniu — tam znajdziesz kontakt.

Ta oferta mogła zostać opublikowana bezpośrednio lub zagregowana z publicznego źródła. Jesteśmy platformą, nie pracodawcą. Sprawdź szczegóły przed aplikowaniem i nigdy nie płać za zatrudnienie.