Szef sprzedaży korporacyjnejხელმძღვანელი, კორპორაციული გაყიდვები
Kierownik Działu Sprzedaży Korporacyjnej Wynagrodzenie do negocjacji. Obowiązki: • Planowanie, organizowanie, kontrolowanie i pełne zarządzanie działalnością działu • Zarządzanie procesami pracy zgodnie z ustawodawstwem, wewnętrznymi standardami, procedurami i przepisami • Efektywne zarządzanie procesami i przygotowywanie rekomendacji optymalizacji procesów • Monitorowanie i ocena wykonanej pracy • Zapewnienie zdrowych relacji i zdrowego środowiska pracy w zespole • Dzielenie się innowacjami i najlepszymi praktykami dla sprawnego funkcjonowania działu • Koordynowanie/monitorowanie zaplanowanych działań stymulujących sprzedaż w sieci działów korporacyjnych • Zapewnienie wykorzystania maksymalnego potencjału obiektów znajdujących się na terenie • Pozyskiwanie nowych klientów korporacyjnych, utrzymanie istniejących klientów i rozwój partnerskich relacji • Planowanie, koordynowanie i ocena skuteczności działań promocji sprzedaży • Monitoring wskaźników sprzedażowych (KPI), analiza wyników • Zapewnienie refleksji nad oprogramowaniem i administrowanie dokumentacją procesów • Pełne określenie istniejącego potencjału obiektów według kategorii i opracowanie planu wykorzystania • Identyfikacja zagrożeń i problemów oraz inicjowanie/wdrażanie odpowiednich działań zapobiegawczych • Dbanie o podnoszenie poziomu wiedzy pracowników, inicjowanie odpowiednich szkoleń Wymagania: • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania lub administracji biznesowej • Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku • Doskonała znajomość języka angielskiego i rosyjskiego • Zorganizowany • Towarzyski • Punktualny • Pracowity • Zorientowany na szczegóły Oferujemy: • Prawdziwa szansa na rozwój zawodowy i karierę • Stabilne i przyjazne środowisko pracy • Zniżka pracownicza • Pakiet ubezpieczenia zdrowotnego • Odżywianie
კორპორაციული გაყიდვების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • დეპარტამენტის საქმიანობის დაგეგმვა, ორგანიზება, კონტროლი და სრული მართვა • სამუშაო პროცესების წარმართვა კანონმდებლობის, შიდა სტანდარტების, პროცედურების და რეგულაციების შესაბამისად • პროცესების ეფექტიანი მართვა და პროცესების ოპტიმიზაციის მიზნით რეკომენდაციების მომზადება • შესრულებული სამუშაოს მონიტორინგი და შეფასება • გუნდში ჯანსაღი ურთიერთობების და ჯანსაღი სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფა • ინოვაციების და საუკეთესო პრაქტიკის გაზიარება დეპარტამენტის ეფექტურად ფუნქციონირების მიზნით • კორპორაციული დეპარტამენტის ქსელში, გაყიდვების სტიმულირებისთვის დაგეგმილი ქმედებების კოორდინაცია/მონიტორინგი • ტერიტორიაზე არსებული ობიექტების მაქსიმალური პოტენციალის ათვისების უზრუნველყოფა • ახალი კორპორაციული კლიენტების მოზიდვა, არსებული კლიენტების შენარჩუნება და პარტნიორული ურთიერთობების განვითარება • გაყიდვების სტიმულირების ღონისძიებების დაგეგმვა, კოორდინაცია და ეფექტიანობის შეფასება • გაყიდვების მაჩვენებლების (KPI) მონიტორინგი, შედეგების ანალიზი • პროცესების პროგრამული ასახვის და დოკუმენტაციის ადმინისტრირების უზრუნველყოფა • კატეგორიების მიხედვით ობიექტებზე არსებული პოტენციალის სრულად დადგენა და ათვისების გეგმის შემუშავება • რისკების და პრობლემების იდენტიფიცირება და პრევენციის მიზნით შესაბამისი ქმედებების ინიციირება/განხორციელება • თანამშრომლების ცოდნის დონის ამაღლებაზე ზრუნვა, შესაბამისი ტრენინგების ინიციირება მოთხოვნები: • უმაღლესი განათლება მენეჯმენტის ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით • მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება • ინგლისური და რუსული ენების სრულყოფილი ცოდნა • ორგანიზებული • კომუნიკაბელური • პუნქტუალური • შრომისმოყვარე • დეტალებზე ორიენტირებული ჩვენ გთავაზობთ: • პროფესიული და კარიერული განვითარების რეალურ შესაძლებლობას • სტაბილურ და მეგობრულ სამუშაო გარემოს • თანამშრომლის ფასდაკლებას • ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს • კვებას
Aplikuj w oryginalnym ogłoszeniu — tam znajdziesz kontakt.
Dopasuj oferty do moich umiejętności
Napisz, co potrafisz — dobierzemy oferty, gdzie to się przyda, i pokażemy stawkę na tle rynku.
Dopasuj za darmoTa oferta mogła zostać opublikowana bezpośrednio lub zagregowana z publicznego źródła. Jesteśmy platformą, nie pracodawcą. Sprawdź szczegóły przed aplikowaniem i nigdy nie płać za zatrudnienie.