Kierownik Oddziału (restauracja MATOKA)Branch Manager (restaurant MATOKA)

Kierownik Oddziału sieci restauracji Matoka Poszukujemy silnych liderów, którzy przejmą kontrolę nad działalnością, zespołami i wynikami naszych oddziałów. Jeśli wiesz, jak budować nienaganną obsługę, zarządzać procesami i odpowiadać za wyniki, to stanowisko jest dla Ciebie! Co wchodzi w zakres odpowiedzialności: • Niezakłócona praca oddziału, kontrola jakości i standardów obsługi. • Zarządzanie zespołem: harmonogramy, szkolenia, wsparcie i rozwój pracowników. • Kontrola środków pieniężnych, inwentaryzacja i analiza wskaźników punktowych. • Organizacja porządku w punkcie: monitorowanie czystości, przydatności sprzętu do użytku i praca z opiniami gości. Nasze oczekiwania wobec kandydata: • Doświadczenie w zarządzaniu w gastronomii (HoReCa) lub handlu detalicznym od 1–3 lat. • Pewna znajomość języka czeskiego, rosyjskiego i angielskiego •Silne umiejętności przywódcze i organizacyjne. • Umiejętności kontrolowania dostaw, przepływu towarów i zapasów Co oferujemy: • Godne dochody: konkurencyjne wynagrodzenie + premie za KPI + wynagrodzenie za zmiany. • Prawdziwy rozwój kariery dzięki rosnącej sieci. • Partnerskie podejście: cenimy niezależność, jesteśmy zawsze otwarci na dialog i wspieranie inicjatyw. • Rabaty korporacyjne na produkty sieciowe i premie za realizację celów. • Przyjazny i elastyczny zespół, z którym wygodnie się pracuje. Czekamy na Twoje CV przesłane pocztą. Wynagrodzenie: 3⁠⁠⁠⁠⁠5⁠⁠⁠⁠⁠ 0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠ – 6⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠ 0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠ Kč (stała + premie) + wynagrodzenie za zmiany Praca w Czechach | Wszystkie kanały

Branch Manager в рестораны сети Matoka Ищем сильных лидеров, которые возьмут под свой контроль операционную деятельность, команду и результаты наших филиалов. Если вы умеете выстраивать безупречный сервис, управлять процессами и отвечать за результат — эта позиция для вас! Что входит в зону ответственности: • Бесперебойная работа филиала, контроль стандартов качества и сервиса. • Руководство командой: графики, обучение, поддержка и развитие сотрудников. • Контроль кассы, проведение инвентаризаций и анализ показателей точки. • Организация порядка на точке: контроль чистоты, исправности оборудования и работа с отзывами гостей. Наши ожидания от кандидата: • Опыт управления в общепите (HoReCa) или ритейле от 1–3 лет. • Уверенное владение чешским, русским и английским языками • Сильные лидерские и организационные навыки. • Навыки контроля поставок, движения товара и инвентаризаций Что мы предлагаем: • Достойный доход: конкурентный оклад + бонусы за KPI + оплата за смены. • Реальный карьерный рост вместе с развивающейся сетью. • Партнерский подход: мы ценим самостоятельность, всегда открыты к диалогу и поддерживаем инициативы. • Корпоративные скидки на продукцию сети и бонусы за выполнение целей. • Дружный и отзывчивый коллектив, в котором комфортно работать. Ждем ваше резюме на почте . Зарплата: 3⁠⁠⁠⁠⁠5⁠⁠⁠⁠⁠ 0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠ – 6⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠ 0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠⁠ Kč (фикс + бонусы) + оплата за смены Работа в Чехии | Все каналы

Aplikuj w oryginalnym ogłoszeniu — tam znajdziesz kontakt.

Ta oferta mogła zostać opublikowana bezpośrednio lub zagregowana z publicznego źródła. Jesteśmy platformą, nie pracodawcą. Sprawdź szczegóły przed aplikowaniem i nigdy nie płać za zatrudnienie.