Menedżer HRHR Manager

Stanowisko: Menedżer HR Tbilisi / Siedziba biura Firma specjalizująca się w doradztwie IT i pokrewnych usługach technicznych poszukuje HR Managera/HRG do zbudowania od podstaw funkcji HR. Główne zadania: • Organizacja pracy biurowej i obsługa administracyjna pracowników (rachunki bankowe, dokumenty rządowe). • Pełna obsługa kadrowa pracowników: rejestracja, zezwolenia na pracę, umowy o pracę, zezwolenia na pracę, urlopy, zwolnienia lekarskie i zwolnienia. • Wsparcie kadrowe pracowników i menadżerów, doradztwo w zakresie polityk wewnętrznych i rozwiązywanie trudnych sytuacji. • Opracowywanie i aktualizacja polityk HR, regulaminów i procesów wewnętrznych. • Rozwój kultury korporacyjnej, organizacja wydarzeń i inicjatyw zwiększających zaangażowanie pracowników. • Zbieranie informacji zwrotnych, przeprowadzanie wywiadów końcowych, przygotowywanie raportów HR i analizowanie kluczowych wskaźników HR. Wymagania: • Doświadczenie na stanowisku Menedżera HR/HRG o podobnej funkcjonalności od co najmniej 3 lat; • Poziom znajomości języka gruzińskiego – ojczysty; • Biegła znajomość języka rosyjskiego i angielskiego od poziomu B2 wzwyż; • Wymagana jest znajomość lokalnego prawa pracy i przepisów pracy; • Ważne jest zrozumienie podstawowych zasad podstawowej sprawozdawczości finansowej; • Doświadczenie w przeprowadzaniu badań i ankiet wśród pracowników; • Umiejętność planowania i kontrolowania procesów związanych z funkcjonowaniem biura; • Doświadczenie w organizacji wydarzeń; • Rozwinięte umiejętności komunikacji i rozwiązywania konfliktów. Warunki: • Forma pracy biurowej 5/2 (sobota i niedziela są dniami wolnymi); • Biuro zlokalizowane jest w Tbilisi, dzielnica Ortachala; • Oficjalna rejestracja zgodnie z Kodeksem Pracy Gruzji; • Praca według kalendarza produkcyjnego Gruzji; • Okres próbny 6 miesięcy; • Płatne zwolnienia chorobowe i wynagrodzenie urlopowe. Szczegóły i CV: Telegram:

Позиция: HR Manager Tbilisi / Office-based Компания, специализирующаяся на IT-консалтинге и сопутствующих технических услугах, находится в поисках HR Manager / HRG для построения HR-функции с нуля. Основные задачи: • Организация работы офиса и административная поддержка сотрудников (банковские счета, государственные документы). • Полное кадровое сопровождение сотрудников: оформление, КДП, трудовые договоры, work permit, отпуска, больничные и увольнения. • HR-поддержка сотрудников и руководителей, консультирование по внутренним политикам и решение сложных ситуаций. • Разработка и актуализация HR-политик, регламентов и внутренних процессов. • Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий и инициатив по повышению вовлеченности сотрудников. • Сбор обратной связи, проведение exit-интервью, подготовка HR-отчетности и анализ ключевых HR-метрик. Требования: • Опыт работы на позиции HR Manager / HRG с аналогичным функционалом от 3х лет; • Уровень владения грузинским языком — Native; • Свободное владение русским языком и английским от В2 и выше; • Обязательно знание локального трудового законодательства и КДП; • Важно понимание основных принципов первичной финансовой отчетности; • Опыт проведения исследований и опросов среди сотрудников; • Умение планировать и контролировать процессы, связанные с обеспечением работы офиса; • Опыт организации мероприятий; • Развитые коммуникативные навыки и навыки урегулирования конфликтов. Условия: • Офисный формат работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни); • Офис расположен в г. Тбилиси, район Ортачала; • Официальное оформление по ТК Грузии; • Работа по производственному календарю Грузии; • Испытательный срок 6 месяцев; • Оплачиваемые больничный лист и отпускные. Подробности и CV: Telegram:

Aplikuj w oryginalnym ogłoszeniu — tam znajdziesz kontakt.

Ta oferta mogła zostać opublikowana bezpośrednio lub zagregowana z publicznego źródła. Jesteśmy platformą, nie pracodawcą. Sprawdź szczegóły przed aplikowaniem i nigdy nie płać za zatrudnienie.