← Wszystkie oferty

Menedżer regionalnyRegional Manager

wynagrodzenie do uzgodnienia
Biuro i zarządzanieoryginał: gruzińskiOpublikowano: 6.09.2026

Menedżer regionalny Wynagrodzenie do negocjacji. Obowiązki: • Zgodnie z planami do realizacji przez grupy, ustalanie indywidualnych planów przez grupy i monitorowanie realizacji • Planowanie wizyt, monitorowanie wyników w grupach, kontrola budżetu wizyt • Codzienny monitoring oczekiwanych rezultatów • Monitorowanie wyników zgodnie ze standaryzacją i zaangażowanie w informację zwrotną z oceny • Zaangażowanie w proces rotacji w zależności od potrzeb • Zaplanowane spotkanie/telefon z podległymi pracownikami i bezpośrednim przełożonym zgodnie z wytycznymi • Nieplanowane raportowanie zgodnie z instrukcjami otrzymanymi od bezpośredniego przełożonego • Miesięczna analiza/raportowanie według regionu na podstawie wykonanej pracy • W razie potrzeby komunikowanie się z problematycznymi kredytobiorcami • Dostarczanie/terminowe informowanie członków zespołu o bieżących procesach i nowościach w firmie; Dbanie o rozwój i podnoszenie jakości wykonywania pracy Wymagania: • Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym • Wykształcenie wyższe • Znajomość programów komputerowych biurowych na wysokim poziomie; (MS Word; MS Excel; MS Outlook) • Umiejętność zarządzania zespołem i pracy w zespole • Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji • Płynna i wyrafinowana umiejętność mówienia; komunikacja przekonująca • Umiejętność optymalnego wykorzystania czasu pracy • Poczucie odpowiedzialności • Umiejętność radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami • Orientacja na szczegóły • Krytyczne i analityczne myślenie • Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji

რეგიონული მენეჯერი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • ჯგუფების შესასრულებელი გეგმების მიხედვით, ჯგუფების მიხედვით ინდივიდუალური გეგმების განსაზღვრა და შესრულების მონიტორინგი • ვიზიტების დაგეგმვა, ჯგუფებში შესრულების მონიტორინგი, ვიზიტების ბიუჯეტის კონტროლი • მოსალოდნელი შედეგების ყოველდღიური კონტროლი • სტანდარტიზაციის მიხედვით მუშაობის მონიტორინგი და შეფასებების უკუკავშირში ჩართულობა • როტაციის პროცესში ჩართულობა საჭიროებიდან გამომდინარე • დაქვემდებარებულ თანამშრომლებთან და უშუალო ხელმძღვანელთან გეგმური შეხვედრა/ქოლი გაიდლაინის მიხედვით • არაგეგმური რეპორტინგის წარმოება უშუალო ხელმძღვანელისგან მიღებული მითითებების მიხედვით • რეგიონის ჭრილში ყოველთვიური ანალიზი/რეპორტინგი შესრულებული სამუშაოს მიხედვით • პრობლემურ მსესხებლებთან კომუნიკაცია საჭიროებიდან გამომდინარე • გუნდის წევრებისთვის კომპანიაში მიმდინარე პროცესებისა და სიახლეების მიწოდება/დროული ინფორმირება; განვითარებასა და სამუშაოს შესრულების ხარისხის ზრდაზე ზრუნვა მოთხოვნები: • სასურველია მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება • უმაღლესი განათლება • საოფისე კომპიუტერული პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა; (MS Word; MS Excel; MS Outlook) • გუნდის მართვის და გუნდში მუშაობის უნარი • ეფექტური მოლაპარაკებების წარმოების უნარი • გამართული და დახვეწილი მეტყველების უნარი; დამარწმუნებელი კომუნიკაცია • სამუშაო დროის ოპტიმალურად გამოყენების უნარი • პასუხისმგებლობის გრძნობა • სტრესულ სიტუაციებთან გამკლავების უნარი • დეტალებზე ორიენტირებულობა • კრიტიკული და ანალიტიკური აზროვნება • გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღების უნარი

Aplikuj w oryginalnym ogłoszeniu — tam znajdziesz kontakt.

Dopasuj oferty do moich umiejętności

Napisz, co potrafisz — dobierzemy oferty, gdzie to się przyda, i pokażemy stawkę na tle rynku.

Dopasuj za darmo

Ta oferta mogła zostać opublikowana bezpośrednio lub zagregowana z publicznego źródła. Jesteśmy platformą, nie pracodawcą. Sprawdź szczegóły przed aplikowaniem i nigdy nie płać za zatrudnienie.