specjalista ds. selekcjiშერჩევის სპეციალისტი

Specjalista ds. selekcji Wynagrodzenie do negocjacji. Obowiązki: • Zarządzanie pełnym cyklem procesu selekcji na wolne stanowiska w różnych branżach • Wyjaśnienie wymagań dotyczących wakatu z klientem i określenie odpowiedniego profilu kandydata • Szukaj kandydatów za pomocą różnych kanałów, m.in. LinkedIn, baz danych kandydatów i innych profesjonalnych platform • Opracowywanie strategii headhuntingu i wyszukiwanie pasywnych kandydatów • Ocena nadesłanych CV i określenie zgodności kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji kandydatów z wymogami stanowiska • Wstępna komunikacja z kandydatami, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena ich doświadczenia zawodowego i motywacji • Przedstawianie kandydatów klientom, przygotowywanie odpowiednich profili i wydawanie rekomendacji • Monitorowanie przebiegu procesu selekcji, przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom i skuteczna koordynacja procesu • Regularna komunikacja z klientami i przekazywanie informacji na temat procesu selekcji • Przygotowywanie opisów stanowisk i materiałów komunikacyjnych w celu przyciągnięcia kandydatów i umieszczanie ich na odpowiednich platformach • Aktualizacja bazy kandydatów i zarządzanie procesami selekcji w systemie CRM • Udział w poprawie efektywności procesów selekcji i osiąganiu ogólnych celów zespołu Wymagania: • Co najmniej roczne doświadczenie w rekrutacji HR • Praktyczne doświadczenie w wyszukiwaniu, ocenie i przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 • Umiejętność pracy z programami biurowymi • Skuteczne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej • Organizacja, zorientowanie na szczegóły i umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma procesami selekcji • Mile widziane doświadczenie selekcyjne w różnych branżach, w tym na stanowiskach średniego i wyższego szczebla • Mile widziane doświadczenie z systemami zarządzania kandydatami (ATS/CRM). Oferujemy: • Model pracy: hybrydowy (3 dni w tygodniu w biurze, 2 dni w domu) • Harmonogram pracy: poniedziałek-piątek; 10:00-19:00

შერჩევის სპეციალისტი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • სხვადასხვა ინდუსტრიაში ვაკანტური პოზიციების შერჩევის პროცესის სრული ციკლის მართვა • ვაკანსიის მოთხოვნების დაზუსტება კლიენტთან და კანდიდატის შესაბამისი პროფილის განსაზღვრა • კანდიდატების მოძიება სხვადასხვა არხის, მათ შორის LinkedIn-ის, კანდიდატთა ბაზებისა და სხვა პროფესიული პლატფორმების გამოყენებით • ჰედჰანტინგის სტრატეგიების შემუშავება და პასიური კანდიდატების მოძიება • მიღებული რეზიუმეების შეფასება და კანდიდატების კვალიფიკაციის, გამოცდილებისა და კომპეტენციების ვაკანსიის მოთხოვნებთან შესაბამისობის განსაზღვრა • კანდიდატებთან პირველადი კომუნიკაცია, ინტერვიუების ჩატარება და მათი პროფესიული გამოცდილებისა და მოტივაციის შეფასება • კანდიდატების წარდგენა კლიენტებთან, შესაბამისი პროფილების მომზადება და რეკომენდაციების გაცემა • შერჩევის პროცესის მიმდინარეობის მონიტორინგი, კანდიდატებთან უკუკავშირის უზრუნველყოფა და პროცესის ეფექტიანი კოორდინაცია • კლიენტებთან რეგულარული კომუნიკაცია და შერჩევის პროცესის შესახებ ინფორმაციის მიწოდება • ვაკანსიების აღწერილობებისა და კანდიდატების მოსაზიდი საკომუნიკაციო მასალების მომზადება და შესაბამის პლატფორმებზე განთავსება • კანდიდატების მონაცემთა ბაზის განახლება და შერჩევის პროცესების მართვა CRM სისტემაში • შერჩევის პროცესების ეფექტიანობის გაუმჯობესებასა და გუნდის საერთო მიზნების მიღწევაში მონაწილეობა მოთხოვნები: • HR რეკრუტინგის მიმართულებით მინიმუმ 1-წლიანი სამუშაო გამოცდილება • კანდიდატების მოძიების, შეფასებისა და გასაუბრების ჩატარების პრაქტიკული გამოცდილება • ინგლისური ენის ცოდნა მინიმუმ B2 დონეზე • საოფისე პროგრამებთან მუშაობის უნარი • ეფექტიანი ვერბალური და წერილობითი კომუნიკაციის უნარები • ორგანიზებულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა და რამდენიმე შერჩევის პროცესის პარალელურად მართვის უნარი • სასურველია სხვადასხვა ინდუსტრიაში, მათ შორის საშუალო და მაღალი რგოლის პოზიციებზე, შერჩევის გამოცდილება • სასურველია კანდიდატების მართვის სისტემებთან (ATS/CRM) მუშაობის გამოცდილება ჩვენ გთავაზობთ: • სამუშაო მოდელი: ჰიბრიდული (კვირაში 3 დღე ოფისიდან, 2 დღე სახლიდან) • სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი; 10:00-19:00

Aplikuj w oryginalnym ogłoszeniu — tam znajdziesz kontakt.

Ta oferta mogła zostać opublikowana bezpośrednio lub zagregowana z publicznego źródła. Jesteśmy platformą, nie pracodawcą. Sprawdź szczegóły przed aplikowaniem i nigdy nie płać za zatrudnienie.