Średni Menedżer ProduktuMiddle Product Manager
Jesteśmy Nsys Group, międzynarodową firmą informatyczną, twórcą produktów technologicznych z zakresu elektroniki mobilnej. Nasze rozwiązania stosowane są w 75 krajach na całym świecie. Obecnie poszukujemy Middle Product Managera do rozwoju produktu Nsys Autograding – automatycznej oceny stanu kosmetycznego używanych urządzeń mobilnych. Lokalizacja: Serbia, Belgrad, format pracy biurowej Wynagrodzenie: do 1500 euro Zadania: - Rozwój produktu - Zarządzanie mapą drogową i backlogami, ustalanie priorytetów zadań. - Badanie potrzeb klientów i analiza kryteriów oceny urządzeń. - Współpraca z zespołem programistów nad jakością algorytmów i porównywanie wyników z ocenami ekspertów. - Wdrażanie produktu u nowych klientów, przeprowadzanie pilotaży i analiza wskaźników produktu. - Przygotowywanie wymagań i wsparcie zadań aż do wydania. - Rozwój integracji produktów Nsys z partnerami zewnętrznymi. Życzenia dla kandydata: - Doświadczenie Product Managera minimum 2 lata, najlepiej w obszarze B2B. - Doświadczenie w zarządzaniu produktem w pełnym cyklu. - Umiejętności prowadzenia wywiadów z klientami i pracy z danymi (SQL, Python lub Excel). - Zrozumienie wskaźników jakości klasyfikacji: dokładność, precyzja, przypominanie. - Zaplecze techniczne z zakresu API, integracji i wizji komputerowej. - Angielski nie niższy niż B2. Będzie plusem: - Doświadczenie z produktami ML/CV. - Doświadczenie w robotyce lub na styku sprzętu i oprogramowania. - Znajomość rynku renowacji i wymiany. - Doświadczenie w międzynarodowych wdrożeniach B2B i projektach integracyjnych. Oferujemy: - Międzynarodowy projekt informatyczny i własny produkt. - Praca na styku sztucznej inteligencji, wizji komputerowej i robotyki. - Możliwość elastycznego rozpoczęcia dnia pracy. - Wygodne biuro i gorące lunche od naszego szefa kuchni. - Oficjalne zatrudnienie, rejestracja zezwolenia na pobyt i pracę. W odpowiedzi:
Мы - Nsys Group, международная IT-компания, разработчик технологичных продуктов в области мобильной электроники. Нашими решениями пользуются в 75 странах по всему миру. Сейчас мы в поиске Middle Product Manager для развития продукта Nsys Autograding — автоматической оценки косметического состояния б/у мобильных устройств. Локация: Сербия, Белград, офисный формат работы Заработная плата: до 1500 евро Задачи: - Развитие продукта - Управление roadmap и бэклогом, приоритизация задач. - Исследование потребностей клиентов и анализ критериев оценки устройств. - Совместная работа с командой разработки над качеством алгоритмов и сравнением результатов с экспертными оценками. - Запуск продукта у новых клиентов, проведение пилотов и анализ продуктовых метрик. - Подготовка требований и сопровождение задач до релиза. - Развитие интеграций продуктов Nsys с внешними партнёрами. Пожелания к кандидату: - Опыт работы Product Manager от 2 лет, желательно в B2B. - Опыт ведения продукта полного цикла. - Навыки проведения клиентских интервью и работы с данными (SQL, Python или Excel). - Понимание метрик качества классификации: accuracy, precision, recall. - Технический кругозор в области API, интеграций и компьютерного зрения. - Английский не ниже B2. Будет плюсом: - Опыт работы с ML/CV-продуктами. - Опыт в робототехнике или на стыке hardware и software. - Знание рынка refurbished и trade-in. - Опыт международных B2B-внедрений и интеграционных проектов. Мы предлагаем: - Международный IT-проект и собственный продукт. - Работу на стыке AI, компьютерного зрения и робототехники. - Возможность гибкого начала рабочего дня. - Комфортный офис и горячие обеды от нашего повара. - Официальное трудоустройство, оформление ВНЖ и разрешения на работу. Для отклика:
- fulltime
- productmanager
- middle
- белград
- офис
Aplikuj w oryginalnym ogłoszeniu — tam znajdziesz kontakt.
Dopasuj oferty do moich umiejętności
Napisz, co potrafisz — dobierzemy oferty, gdzie to się przyda, i pokażemy stawkę na tle rynku.
Dopasuj za darmoTa oferta mogła zostać opublikowana bezpośrednio lub zagregowana z publicznego źródła. Jesteśmy platformą, nie pracodawcą. Sprawdź szczegóły przed aplikowaniem i nigdy nie płać za zatrudnienie.