← All jobs

Hotel receptionist / administratorHotel receptionist / administrator

salary negotiable
NewHospitalityoriginal: GeorgianPosted: 8/20/2026

Hotel administrator Salary according to agreement Обязанности: • Reception and accommodation of guests • Implementation of reservations • Answering phone calls and providing information • Performing management tasks • Settlement with the guest • Performing various administrative tasks • Receiving and controlling Booking reservations • Controlling and replying to MAILs Требования: • It is desirable to work as an administrator in a hotel. 1-year experience • Knowledge of English and Russian languages at a conversational level • Knowledge of Fina hotel program will be an advantage • Ability to work in a team • High sense of responsibility • Attention to detail We offer: • Work schedule: 2 days and 2 nights (12-hour work shift), on average 15 shifts per month • Providing food • Insurance

სასტუმროს ადმინისტრატორი Заработная плата по договоренности Обязанности: • სტუმრების მიღება და განთავსება • ჯავშნების განხორციელება • სატელეფონო ზარებზე პასუხი და ინფორმაციის მიწოდება • მენეჯმენტის დავალებების შესრულება • სტუმართან ანგარიშსწორების წარმოება • სხვადასხვა ადმინისტრაციული დავალებების შესრულება • Booking-ის ჯავშნების მიღება, კონტროლი • Mail-ების კონტროლი და პასუხის გაცემა Требования: • სასურველია სასტუმროში ადმინისტრატორად მუშაობის მინ. 1-წლიანი გამოცდილება • ინგლისური და რუსული ენების სასაუბრო დონეზე ცოდნა • Fina-ს სასტუმროს პროგრამის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად • გუნდური მუშაობის უნარი • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა • ყურადღებიანი დეტალების მიმართ Мы предлагаем: • მუშაობის გრაფიკი: 2 დღისა და 2 ღამის (12-საათიანი სამუშაო ცვლა), საშუალოდ თვეში 15 ცვლა • კვებით უზრუნველყოფა • დაზღვევა

Apply at the original listing — get the contact there.

Find jobs that match my skills

Tell us what you can do — we'll find jobs that need it and show how the pay compares.

Find jobs — free

This listing may be posted directly or aggregated from a public source. We are a platform, not the employer. Verify details before applying and never pay for employment.