Neuigkeiten
Was sich bei SkillsRouter ändert und warum — für Jobsuchende und Arbeitgeber.
Städtenamen in Stellenanzeigen passen zur Seitensprache
Städtenamen auf Stellenkarten und Stellenseiten stammen jetzt aus demselben Verzeichnis wie die Filter. Stadtteile, Straßen und weitere Ortsangaben bleiben erhalten; Stadt und Land in den Suchmaschinen-Metadaten entsprechen der Anzeige.
Stellen am Handy einfacher und sicherer verwalten
Die Aktionsschaltflächen im Konto haben jetzt größere Touch-Flächen. Löschen erscheint als roter Text, getrennt von den üblichen Aktionen, und erfordert weiterhin eine Bestätigung. In der Liste steht die Veröffentlichung vor dem Import; der Link zu Ihren Stellen im Profil ist vom Speichern getrennt.
Dezimalbeträge und Gehälter in Forint
Im Formular und beim Import können Sie nun Dezimalbeträge angeben, etwa 14,96 Euro pro Stunde. HUF ist für Stellen in Ungarn verfügbar; Monatsgehälter über 200.000 Forint verschwinden nicht mehr aus Anzeige und Umrechnung.
Der Steuerstatus bietet drei Optionen: netto, brutto und „Nicht angegeben“. Wenn die Anzeige dazu nichts sagt, setzen wir keine Antwort ein.
Alle Stellen eines Unternehmens mit einem Link
Auf der Stellenseite gibt es jetzt „Weitere Stellen“: „Alle Stellen von Just Job: 12“ öffnet nur die Stellen dieses Unternehmens oder dieser Agentur, die Zahl stimmt mit der Liste überein. Stellen lassen sich jetzt auch über den Firmennamen suchen.
Bei jeder Stelle steht, wer einstellt
Unter dem Stellentitel steht jetzt das Unternehmen, bei dem die Arbeit ist, und wenn eine Agentur die Suche führt, auch sie: „Drobex Logistics · über Just Job“. Auf der Stellenseite: wer einstellt, wer die Personalvermittlung macht oder bei Zeitarbeit den Vertrag schließt und wer auf Bewerbungen antwortet.
Warum: Bewerber sollen vor der Bewerbung alle Beteiligten kennen. Anonyme Stellen gibt es bei uns nicht — der Arbeitgeber ist immer genannt. Stellen von Agenturen stehen jetzt unter dem Filter „Agentur“, nicht „Direkter Arbeitgeber“.
Für Agenturen: Kunden und „wer den Vertrag schließt“
Wenn Sie für andere Unternehmen rekrutieren, wählen Sie im Profil „Ich rekrutiere für andere“ — dann erscheint der Bereich „Kunden“. Geben Sie im Stellenformular an, für wen die Stelle ist und wer den Vertrag mit der Arbeitskraft schließt: der Kunde (Vermittlung) oder Ihre Agentur (Zeitarbeit).
Die „Übersicht“ zeigt für jeden Kunden: veröffentlichte Stellen, Aufrufe, Bewerbungen und was Aufmerksamkeit braucht.
Team und wöchentliche Übersicht
Unter „Team“ können Sie Kolleginnen und Kollegen per E-Mail einladen, ihnen eine Rolle geben und ausgeschiedene Personen entfernen — sie erhalten dann keine E-Mails zu Stellen mehr.
Jeden Montag bekommen Inhaber eine E-Mail: wie viele Stellen veröffentlicht sind und wie viele Aufrufe und Klicks auf „Bewerben“ es in der Woche gab. Abschaltbar unter „Team“.
Fertigen Beitrag einfügen — die Felder füllen sich selbst
Kopieren Sie eine Anzeige aus Telegram oder von einer Website ins Stellenformular — Titel, Stadt, Lohn, Arbeitszeit und Kontakt werden automatisch ausgefüllt, Sie prüfen nur noch. Aus einem Beitrag mit mehreren Städten oder Stellen werden gleich mehrere Stellen.
Auch die Prüfung vor der Veröffentlichung ist schneller: Behebbares (etwa eine Alters- oder Geschlechtsvorgabe) streichen wir selbst und schreiben Ihnen genau, was entfernt wurde, statt die Stelle zurückzuhalten.