HR-ManagerHR Manager

Position: HR-Manager Tiflis / Bürobasiert Ein auf IT-Beratung und damit verbundene technische Dienstleistungen spezialisiertes Unternehmen sucht einen HR-Manager/HRG, um eine HR-Funktion von Grund auf aufzubauen. Hauptaufgaben: • Organisation der Büroarbeit und administrative Unterstützung der Mitarbeiter (Bankkonten, Regierungsdokumente). • Umfassende Personalbetreuung der Mitarbeiter: Anmeldung, Arbeitsgenehmigungen, Arbeitsverträge, Arbeitserlaubnisse, Urlaub, Krankheitsurlaub und Entlassungen. • HR-Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte, Beratung zu internen Richtlinien und Lösung schwieriger Situationen. • Entwicklung und Aktualisierung von Personalrichtlinien, Vorschriften und internen Prozessen. • Entwicklung der Unternehmenskultur, Organisation von Veranstaltungen und Initiativen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements. • Sammeln von Feedback, Durchführen von Austrittsgesprächen, Erstellen von HR-Berichten und Analysieren wichtiger HR-Kennzahlen. Anforderungen: • Erfahrung in der Position HR Manager/HRG mit ähnlicher Funktionalität seit mindestens 3 Jahren; • Niveau der Kenntnisse der georgischen Sprache – Muttersprache; • Fließende Russisch- und Englischkenntnisse ab B2; • Kenntnisse der örtlichen Arbeitsgesetze und Arbeitsvorschriften sind erforderlich; • Es ist wichtig, die Grundprinzipien der primären Finanzberichterstattung zu verstehen; • Erfahrung in der Durchführung von Recherchen und Umfragen unter Mitarbeitern; • Fähigkeit, Prozesse im Zusammenhang mit dem Bürobetrieb zu planen und zu steuern; • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen; • Entwickelte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Bedingungen: • Büroarbeitsformat 5/2 (Samstag und Sonntag sind arbeitsfreie Tage); • Das Büro befindet sich in Tiflis, Bezirk Ortachala; • Offizielle Registrierung gemäß dem Arbeitsgesetz von Georgia; • Arbeiten Sie nach dem Produktionskalender Georgiens; • Probezeit 6 Monate; • Bezahlter Krankenstand und Urlaubsgeld. Details und Lebenslauf: Telegramm:

Позиция: HR Manager Tbilisi / Office-based Компания, специализирующаяся на IT-консалтинге и сопутствующих технических услугах, находится в поисках HR Manager / HRG для построения HR-функции с нуля. Основные задачи: • Организация работы офиса и административная поддержка сотрудников (банковские счета, государственные документы). • Полное кадровое сопровождение сотрудников: оформление, КДП, трудовые договоры, work permit, отпуска, больничные и увольнения. • HR-поддержка сотрудников и руководителей, консультирование по внутренним политикам и решение сложных ситуаций. • Разработка и актуализация HR-политик, регламентов и внутренних процессов. • Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий и инициатив по повышению вовлеченности сотрудников. • Сбор обратной связи, проведение exit-интервью, подготовка HR-отчетности и анализ ключевых HR-метрик. Требования: • Опыт работы на позиции HR Manager / HRG с аналогичным функционалом от 3х лет; • Уровень владения грузинским языком — Native; • Свободное владение русским языком и английским от В2 и выше; • Обязательно знание локального трудового законодательства и КДП; • Важно понимание основных принципов первичной финансовой отчетности; • Опыт проведения исследований и опросов среди сотрудников; • Умение планировать и контролировать процессы, связанные с обеспечением работы офиса; • Опыт организации мероприятий; • Развитые коммуникативные навыки и навыки урегулирования конфликтов. Условия: • Офисный формат работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни); • Офис расположен в г. Тбилиси, район Ортачала; • Официальное оформление по ТК Грузии; • Работа по производственному календарю Грузии; • Испытательный срок 6 месяцев; • Оплачиваемые больничный лист и отпускные. Подробности и CV: Telegram:

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