Керівник програмного забезпечення та ІТპროგრამული უზრუნველყოფისა და IT ხელმძღვანელი

Керівник програмного забезпечення та ІТ Зарплата договірна. Обов'язки: • Адміністрування, розробка та забезпечення безперервної роботи медичних програм у клініці - WebMed та Lisi • Впровадження, інтеграція та оптимізація програмного забезпечення відповідно до потреб клініки • Адміністрування та моніторинг серверів клініки, мережевої інфраструктури, маршрутизаторів і баз даних • Впровадження та управління системами інформаційної безпеки, захисту даних та резервного копіювання (Backup & Disaster Recovery). • Забезпечення належного функціонування комп'ютерного обладнання, робочих станцій і мережевих пристроїв • Створення, адміністрування, розробка та технічна підтримка сайту клініки • Впровадження нових цифрових продуктів та онлайн-сервісів, включаючи розробку порталу пацієнтів, онлайн-бронювання та інших систем • Розробка та впровадження ІТ-стратегії відповідно до бізнес-цілей клініки • Управління відносинами з постачальниками програмного забезпечення та зовнішніми ІТ-компаніями • Підготовка технічної документації, управління оновленнями системи та ліцензіями • Оцінка ІТ-ризиків і планування профілактичних заходів • Організація технічної підтримки клієнтів та ІТ навчання співробітників • Дослідження нових технологій та впровадження інноваційних рішень для підвищення ефективності діяльності клініки Вимоги: • Вища освіта в галузі інформаційних технологій, інформатики або суміжної галузі • Принаймні 3-5 років досвіду управління ІТ-інфраструктурою та програмним забезпеченням • Досвід адміністрування серверів, мережевих систем, маршрутизаторів і баз даних • Знання веб-розробки, системної інтеграції та кібербезпеки • Навички управління проектами та командної роботи • Високе почуття відповідальності, аналітичне мислення та здатність ефективно вирішувати проблеми • Організований • Орієнтація на деталі • Здатність мислити аналітично • Комунікабельність Ми пропонуємо: • Компенсація визначається угодою сторін

პროგრამული უზრუნველყოფისა და IT ხელმძღვანელი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • კლინიკაში არსებული სამედიცინო პროგრამების - WebMed-ისა და Lisi-ის ადმინისტრირება, განვითარება და უწყვეტი ფუნქციონირების უზრუნველყოფა • პროგრამული უზრუნველყოფის დანერგვა, ინტეგრაცია და ოპტიმიზაცია კლინიკის საჭიროებების შესაბამისად • კლინიკის სერვერების, ქსელური ინფრასტრუქტურის, როუტერებისა და მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირება და მონიტორინგი • ინფორმაციული უსაფრთხოების, მონაცემთა დაცვისა და სარეზერვო სისტემების (Backup & Disaster Recovery) დანერგვა და მართვა • კომპიუტერული ტექნიკის, სამუშაო სადგურებისა და ქსელური მოწყობილობების გამართული ფუნქციონირების უზრუნველყოფა • კლინიკის ვებგვერდის შექმნა, ადმინისტრირება, განვითარება და ტექნიკური მხარდაჭერა • ახალი ციფრული პროდუქტებისა და ონლაინ სერვისების დანერგვა, მათ შორის პაციენტთა პორტალის, ონლაინ დაჯავშნისა და სხვა სისტემების განვითარება • IT სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება კლინიკის ბიზნეს მიზნების შესაბამისად • პროგრამული უზრუნველყოფის მომწოდებლებთან და გარე IT კომპანიებთან ურთიერთობის მართვა • ტექნიკური დოკუმენტაციის მომზადება, სისტემების განახლებისა და ლიცენზიების მართვა • IT რისკების შეფასება და პრევენციული ღონისძიებების დაგეგმვა • მომხმარებელთა ტექნიკური მხარდაჭერის ორგანიზება და თანამშრომლებისთვის IT ტრენინგების ჩატარება • ახალი ტექნოლოგიების კვლევა და ინოვაციური გადაწყვეტილებების დანერგვა კლინიკის საქმიანობის ეფექტიანობის გასაზრდელად მოთხოვნები: • უმაღლესი განათლება ინფორმაციული ტექნოლოგიების, კომპიუტერული მეცნიერებების ან მონათესავე მიმართულებით • IT ინფრასტრუქტურისა და პროგრამული უზრუნველყოფის მართვის არანაკლებ 3-5 წლიანი გამოცდილება • სერვერების, ქსელური სისტემების, როუტერებისა და მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირების გამოცდილება • ვებ-დეველოპმენტის, სისტემური ინტეგრაციისა და კიბერუსაფრთხოების ცოდნა • პროექტების მართვისა და გუნდური მუშაობის უნარი • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, ანალიტიკური აზროვნება და პრობლემების ეფექტურად გადაჭრის უნარი • ორგანიზებული • დეტალებზე ორიენტირებული • ანალიტიკური აზროვნების უნარი • კომუნიკაბელური ჩვენ გთავაზობთ: • ანაზღაურება განისაზღვრება მხარეთა შეთანხმებით

Відгук — в оригінальній публікації, там же контакти.

Вакансія розміщена напряму або агрегована з публічного джерела. Ми — платформа, не роботодавець. Перевіряйте деталі перед відгуком і ніколи не платіть за працевлаштування.