← Усі вакансії

Рекрутер повного циклу (віддалено) — ІТ та цифровий маркетингFull-cycle Recruiter (Remote) — IT & Digital Marketing

1000–1500 USD/міс≈ 84 000–126 000 RUB/міс
РекрутментВіддаленооригінал: АнглійськаОпубліковано: 30.09.2026

Рекрутер повного циклу (віддалений) | IT & Цифровий маркетинг Зарплата: $1,000–1,500 (залежно від досвіду) Розташування: Віддалено Робочі години: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 19:00 (GMT+3) Рівень англійської: B1+ (обов’язково) Досвід: 6+ місяців повного циклу рекрутингу Ви керуватимете повним циклом найму — від отримання запитів на наймання та визначення профілів кандидатів до пропонування керівництва та підтримки кандидатів через процес адаптації. Посади, на які ви будете наймати ІТ-ролі: Frontend / Backend розробники DevOps & Системні адміністратори Інженери з якості UI/UX & Дизайнери руху Ролі в цифровому маркетингу: Media Buyers & Партнерські менеджери Спеціалісти з SEO / PPC Менеджери SMM & Творці контенту Основні обов'язки Зберіть вимоги до найму від менеджерів і клієнтів і створіть посадові інструкції. Знайдіть кандидатів через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, дошки вакансій та альтернативні канали. Провести первинний відбір кандидатів і координувати етапи співбесіди. Керуйте пропозиціями, спілкуйтеся з кандидатами та підтримуйте процес адаптації. Обслуговування систем ATS/CRM та підготовка звітів про наймання персоналу. Вимоги 6+ місяців повного циклу рекрутингу Потрібен підтверджений досвід найму фахівців з ІТ або цифрового маркетингу. Сильні навички сорсингу: LinkedIn Recruiter, Boolean Search і X-Ray Search. Рівень англійської B1+ — письмове спілкування та читання. Досвід роботи з системами ATS/CRM є перевагою. Сильні комунікативні та організаторські навички зі здатністю виконувати багато завдань одночасно. Проактивне мислення та сильне почуття власності. Ми пропонуємо Повністю віддалена робота. Конкурентоспроможна заробітна плата + бонуси за результатами роботи. Випробувальний термін 1 місяць. Бонуси за успішне працевлаштування. Доступ до інструментів ШІ: ChatGPT Plus, Claude Pro та Grammarly. Бюджети для рекламних дощок і просування вакансій. Динамічне міжнародне середовище та можливості для кар'єрного зростання.

Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing Salary: $1,000–1,500 (depending on experience) Location: Remote Working hours: Monday–Friday, from 9:00 AM to 7:00 PM (GMT+3) English level: B1+ (required) Experience: 6+ months in full-cycle recruitment You will manage the full recruitment cycle — from receiving hiring requests and defining candidate profiles to offer management and supporting candidates through the onboarding process. Positions You Will Recruit For IT Roles: Frontend / Backend Developers DevOps & System Administrators QA Engineers UI/UX & Motion Designers Digital Marketing Roles: Media Buyers & Affiliate Managers SEO / PPC Specialists SMM Managers & Content Creators Key Responsibilities Gather hiring requirements from managers and clients and create job descriptions. Source candidates through LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, job boards, and alternative channels. Conduct initial candidate screening and coordinate interview stages. Manage offers, communicate with candidates, and support the onboarding process. Maintain ATS/CRM systems and prepare recruitment reports. Requirements 6+ months in full-cycle recruitment Proven experience recruiting IT or Digital Marketing specialists is required. Strong sourcing skills: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, and X-Ray Search. English level B1+ — written communication and reading. Experience with ATS/CRM systems is a plus. Strong communication and organizational skills with the ability to multitask. Proactive mindset and strong sense of ownership. We Offer Fully remote work. Competitive salary + performance-based bonuses. 1-month probation period. Bonuses for successful hires. Access to AI tools: ChatGPT Plus, Claude Pro, and Grammarly. Budgets for job boards and vacancy promotion. Dynamic international environment and opportunities for career growth.

Відгук — в оригінальній публікації, там же контакти.

Підібрати вакансії під мої навички

Розкажіть, що вмієте, — підберемо вакансії, де це потрібно, і покажемо ставку на ринку.

Підібрати безкоштовно

Вакансія розміщена напряму або агрегована з публічного джерела. Ми — платформа, не роботодавець. Перевіряйте деталі перед відгуком і ніколи не платіть за працевлаштування.