ІТ рекрутер (віддалений)IT Recruiter (remote)

ІТ-Рекрютер — Віддалена Можливість Компенсація: $1200 + бонуси Формат роботи: 100% Remote Розклад: понеділок–п’ятниця Англійська: B2+ Досвід: 1+ рік у сфері рекрутингу в ІТ Кого МИ Шукаємо Ця роль призначена для рекрутера, який вміє працювати з технічними профілями та розуміє, що успішний підбір персоналу — це більше, ніж просто пересилання резюме. Ви повинні вміти зрозуміти вакансію, визначити потрібний резерв кадрів, знайти відповідних кандидатів, провести серйозну першу співбесіду та підтримувати процес, доки кандидат не приєднається до компанії. З ЧИМ ВИ Будете Працювати Залежно від поточних потреб у наймі, ви можете найняти: • Розробники програмного забезпечення • Інженери з якості • DevOps / Системні адміністратори • Бізнес & Аналітики даних • Інші технічні спеціалісти Ваша Щоденна Робота Обговоріть відкриті вакансії з менеджерами з найму та уточніть вимоги Шукайте кандидатів за допомогою LinkedIn, GitHub, Telegram, Хабр Кар'єра, hh.ru та професійних спільнот Використовуйте логічні та рентгенівські методи пошуку, щоб знайти пасивних кандидатів Перегляньте резюме та профілі та проведіть вступні співбесіди Оцініть мотивацію, комунікативні навички та загальну відповідність ролі Організуйте технічні співбесіди з відповідними членами команди Інформуйте кандидатів протягом усього процесу Готуйте та обговорюйте пропозиції Ведіть організований список кандидатів і базу даних найму Відстежуйте тенденції ринку та очікувані зарплати ЩО Потрібно Взяти Принаймні 1 рік досвіду роботи з ІТ Досвід найму технічних спеціалістів Добре розуміння загальних ролей, технологій і термінології в ІТ Здатність розрізняти різні рівні старшинства та розуміти основні технічні вимоги Сильні навички сорсингу та хедхантингу Впевнене використання LinkedIn та інших професійних платформ Сильні комунікативні здібності та здібності до переговорів Можливість керувати кількома вакансіями одночасно Англійська B2+ для письмового спілкування та читання Проактивний підхід та відповідальність за результат

IT Recruiter — Remote Opportunity Compensation: $1,200 + bonuses Work format: 100% Remote Schedule: Monday–Friday English: B2+ Experience: 1+ year in IT recruitment WHO WE’RE Looking FOR This role is for a recruiter who is comfortable working with technical profiles and understands that successful recruitment is more than simply forwarding CVs. You should be able to understand a vacancy, identify the right talent pool, find relevant candidates, conduct a strong first interview and keep the process moving until the candidate joins the company. What YOU’LL Work With Depending on current hiring needs, you may recruit: • Software Developers • QA Engineers • DevOps / System Administrators • Business & Data Analysts • Other technical specialists Your DAY-TO-DAY Work Discuss open positions with hiring managers and clarify requirements Search for candidates using LinkedIn, GitHub, Telegram, Habr Career, hh.ru and professional communities Use Boolean and X-Ray search techniques to find passive candidates Review CVs and profiles and conduct introductory interviews Evaluate motivation, communication skills and overall fit for the role Arrange technical interviews with relevant team members Keep candidates informed throughout the process Prepare and negotiate offers Maintain an organized candidate pipeline and recruitment database Track market trends and salary expectations What YOU Should Bring At least 1 year of IT recruitment experience Experience hiring technical specialists Good understanding of common IT roles, technologies and terminology Ability to distinguish different seniority levels and understand basic technical requirements Strong sourcing and headhunting skills Confident use of LinkedIn and other professional platforms Strong communication and negotiation abilities Ability to manage several vacancies simultaneously English B2+ for written communication and reading Proactive approach and responsibility for results

Відгук — в оригінальній публікації, там же контакти.

Вакансія розміщена напряму або агрегована з публічного джерела. Ми — платформа, не роботодавець. Перевіряйте деталі перед відгуком і ніколи не платіть за працевлаштування.