Рекрутер полного цикла (удаленно) — ИТ и цифровой маркетингFull-cycle Recruiter (Remote) — IT & Digital Marketing

Рекрутер полного цикла (Удаленно) | ИТ и усилители; Цифровой маркетинг Заработная плата: $1000–1500 (в зависимости от опыта) Местоположение: Удаленный доступ Часы работы: понедельник–пятница с 9:00 до 19:00 (GMT+3). Уровень английского языка: B1+ (обязательно) Опыт: от 6 месяцев в сфере полного цикла подбора персонала Вы будете управлять полным циклом подбора персонала — от получения запросов на прием на работу и определения профилей кандидатов до предложения управления и поддержки кандидатов на протяжении всего процесса адаптации. Должности, на которые вы будете нанимать Роли ИТ-специалистов: Фронтенд/бэкенд разработчики DevOps и усилители; Системные администраторы Инженеры по обеспечению качества UI/UX и Моушн-дизайнеры Роли цифрового маркетинга: Покупатели СМИ и amp; Партнерские менеджеры Специалисты по SEO/PPC SMM-менеджеры и Создатели контента Основные обязанности Соберите требования к найму от менеджеров и клиентов и составьте должностные инструкции. Находите кандидатов через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, доски объявлений и альтернативные каналы. Проводить первичный отбор кандидатов и координировать этапы собеседований. Управляйте предложениями, общайтесь с кандидатами и поддерживайте процесс адаптации. Поддерживать системы ATS/CRM и готовить отчеты по подбору персонала. Требования 6+ месяцев полного цикла подбора персонала Требуется подтвержденный опыт подбора специалистов по ИТ или цифровому маркетингу. Сильные навыки поиска: LinkedIn Recruiter, логический поиск и рентгеновский поиск. Уровень английского B1+ — письменное общение и чтение. Опыт работы с ATS/CRM системами будет плюсом. Сильные коммуникативные и организаторские способности, способность работать в режиме многозадачности. Проактивное мышление и сильное чувство собственности. Мы предлагаем Полностью удаленная работа. Конкурентная заработная плата + премии по результатам работы. Испытательный срок 1 месяц. Бонусы за успешных наймов. Доступ к инструментам искусственного интеллекта: ChatGPT Plus, Claude Pro и Grammarly. Бюджеты на доски объявлений и продвижение вакансий. Динамичная международная среда и возможности карьерного роста.

Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing Salary: $1,000–1,500 (depending on experience) Location: Remote Working hours: Monday–Friday, from 9:00 AM to 7:00 PM (GMT+3) English level: B1+ (required) Experience: 6+ months in full-cycle recruitment You will manage the full recruitment cycle — from receiving hiring requests and defining candidate profiles to offer management and supporting candidates through the onboarding process. Positions You Will Recruit For IT Roles: Frontend / Backend Developers DevOps & System Administrators QA Engineers UI/UX & Motion Designers Digital Marketing Roles: Media Buyers & Affiliate Managers SEO / PPC Specialists SMM Managers & Content Creators Key Responsibilities Gather hiring requirements from managers and clients and create job descriptions. Source candidates through LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, job boards, and alternative channels. Conduct initial candidate screening and coordinate interview stages. Manage offers, communicate with candidates, and support the onboarding process. Maintain ATS/CRM systems and prepare recruitment reports. Requirements 6+ months in full-cycle recruitment Proven experience recruiting IT or Digital Marketing specialists is required. Strong sourcing skills: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, and X-Ray Search. English level B1+ — written communication and reading. Experience with ATS/CRM systems is a plus. Strong communication and organizational skills with the ability to multitask. Proactive mindset and strong sense of ownership. We Offer Fully remote work. Competitive salary + performance-based bonuses. 1-month probation period. Bonuses for successful hires. Access to AI tools: ChatGPT Plus, Claude Pro, and Grammarly. Budgets for job boards and vacancy promotion. Dynamic international environment and opportunities for career growth.

Отклик — в оригинальной публикации, там же контакты.

Вакансия размещена напрямую или агрегирована из публичного источника. Мы — платформа, не работодатель. Проверяйте детали перед откликом и никогда не платите за трудоустройство.