Responsabile delle risorse umaneHR Manager

Ruolo: Responsabile Risorse Umane Tbilisi / Con sede in ufficio Un'azienda specializzata in consulenza IT e servizi tecnici correlati è alla ricerca di un responsabile delle risorse umane / HRG per creare da zero una funzione HR. Compiti principali: • Organizzazione del lavoro d'ufficio e supporto amministrativo ai dipendenti (conti bancari, documenti governativi). • Supporto completo ai dipendenti: registrazione, permessi di lavoro, contratti di lavoro, permessi di lavoro, ferie, assenze per malattia e licenziamenti. • Supporto HR per dipendenti e manager, consulenza sulle politiche interne e risoluzione di situazioni difficili. • Sviluppo e aggiornamento delle politiche HR, dei regolamenti e dei processi interni. • Sviluppo della cultura aziendale, organizzazione di eventi e iniziative per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. • Raccolta di feedback, conduzione di colloqui di uscita, preparazione di report sulle risorse umane e analisi dei parametri chiave delle risorse umane. Requisiti: • Esperienza nella posizione di Responsabile HR/HRG con funzionalità simili da almeno 3 anni; • Livello di conoscenza della lingua georgiana – Madrelingua; • Ottima conoscenza della lingua russa e inglese da B2 in su; • È richiesta la conoscenza della legislazione locale sul lavoro e delle normative sul lavoro; • È importante comprendere i principi di base del reporting finanziario primario; • Esperienza nella conduzione di ricerche e sondaggi tra i dipendenti; • Capacità di pianificare e controllare i processi legati al funzionamento dell'ufficio; • Esperienza nell'organizzazione di eventi; • Sviluppate capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti. Condizioni: • Formato lavoro d'ufficio 5/2 (sabato e domenica sono giorni liberi); • L'ufficio si trova a Tbilisi, distretto di Ortachala; • Registrazione ufficiale secondo il Codice del lavoro della Georgia; • Lavorare secondo il calendario produttivo della Georgia; • Periodo di prova 6 mesi; • Congedo per malattia e ferie retribuite. Dettagli e CV: Telegramma:

Позиция: HR Manager Tbilisi / Office-based Компания, специализирующаяся на IT-консалтинге и сопутствующих технических услугах, находится в поисках HR Manager / HRG для построения HR-функции с нуля. Основные задачи: • Организация работы офиса и административная поддержка сотрудников (банковские счета, государственные документы). • Полное кадровое сопровождение сотрудников: оформление, КДП, трудовые договоры, work permit, отпуска, больничные и увольнения. • HR-поддержка сотрудников и руководителей, консультирование по внутренним политикам и решение сложных ситуаций. • Разработка и актуализация HR-политик, регламентов и внутренних процессов. • Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий и инициатив по повышению вовлеченности сотрудников. • Сбор обратной связи, проведение exit-интервью, подготовка HR-отчетности и анализ ключевых HR-метрик. Требования: • Опыт работы на позиции HR Manager / HRG с аналогичным функционалом от 3х лет; • Уровень владения грузинским языком — Native; • Свободное владение русским языком и английским от В2 и выше; • Обязательно знание локального трудового законодательства и КДП; • Важно понимание основных принципов первичной финансовой отчетности; • Опыт проведения исследований и опросов среди сотрудников; • Умение планировать и контролировать процессы, связанные с обеспечением работы офиса; • Опыт организации мероприятий; • Развитые коммуникативные навыки и навыки урегулирования конфликтов. Условия: • Офисный формат работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни); • Офис расположен в г. Тбилиси, район Ортачала; • Официальное оформление по ТК Грузии; • Работа по производственному календарю Грузии; • Испытательный срок 6 месяцев; • Оплачиваемые больничный лист и отпускные. Подробности и CV: Telegram:

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