Direttore RegionaleRegional Manager

Direttore regionale Lo stipendio è negoziabile. Compiti: • In base ai piani da eseguire da parte dei gruppi, determinazione dei piani individuali da parte dei gruppi e monitoraggio dell'esecuzione • Pianificazione delle visite, monitoraggio delle prestazioni dei gruppi, controllo del budget delle visite • Monitoraggio quotidiano dei risultati attesi • Monitoraggio delle prestazioni secondo la standardizzazione e coinvolgimento nel feedback di valutazione • Coinvolgimento nel processo di rotazione a seconda delle necessità • Riunione/chiamata programmata con i dipendenti subordinati e il supervisore diretto secondo le linee guida • Segnalazioni non programmate secondo le istruzioni ricevute dal diretto superiore • Analisi/report mensili per regione in base al lavoro svolto • Comunicare con i mutuatari problematici secondo necessità • Fornire/informare tempestivamente i membri del team sui processi attuali e sulle novità in azienda; Curare lo sviluppo e l’incremento della qualità delle prestazioni lavorative Requisiti: • È auspicabile esperienza di lavoro in una posizione manageriale • Istruzione superiore • Conoscenza dei programmi informatici per ufficio ad alto livello; (MS Word; MS Excel; MS Outlook) • Capacità di gestire un team e di lavorare in gruppo • Capacità di condurre trattative efficaci • Capacità di parlare fluente e raffinata; comunicazione persuasiva • Capacità di utilizzare l'orario di lavoro in modo ottimale • Senso di responsabilità • Capacità di affrontare situazioni stressanti • Orientamento ai dettagli • Pensiero critico e analitico • Capacità di prendere decisioni in modo indipendente

რეგიონული მენეჯერი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • ჯგუფების შესასრულებელი გეგმების მიხედვით, ჯგუფების მიხედვით ინდივიდუალური გეგმების განსაზღვრა და შესრულების მონიტორინგი • ვიზიტების დაგეგმვა, ჯგუფებში შესრულების მონიტორინგი, ვიზიტების ბიუჯეტის კონტროლი • მოსალოდნელი შედეგების ყოველდღიური კონტროლი • სტანდარტიზაციის მიხედვით მუშაობის მონიტორინგი და შეფასებების უკუკავშირში ჩართულობა • როტაციის პროცესში ჩართულობა საჭიროებიდან გამომდინარე • დაქვემდებარებულ თანამშრომლებთან და უშუალო ხელმძღვანელთან გეგმური შეხვედრა/ქოლი გაიდლაინის მიხედვით • არაგეგმური რეპორტინგის წარმოება უშუალო ხელმძღვანელისგან მიღებული მითითებების მიხედვით • რეგიონის ჭრილში ყოველთვიური ანალიზი/რეპორტინგი შესრულებული სამუშაოს მიხედვით • პრობლემურ მსესხებლებთან კომუნიკაცია საჭიროებიდან გამომდინარე • გუნდის წევრებისთვის კომპანიაში მიმდინარე პროცესებისა და სიახლეების მიწოდება/დროული ინფორმირება; განვითარებასა და სამუშაოს შესრულების ხარისხის ზრდაზე ზრუნვა მოთხოვნები: • სასურველია მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება • უმაღლესი განათლება • საოფისე კომპიუტერული პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა; (MS Word; MS Excel; MS Outlook) • გუნდის მართვის და გუნდში მუშაობის უნარი • ეფექტური მოლაპარაკებების წარმოების უნარი • გამართული და დახვეწილი მეტყველების უნარი; დამარწმუნებელი კომუნიკაცია • სამუშაო დროის ოპტიმალურად გამოყენების უნარი • პასუხისმგებლობის გრძნობა • სტრესულ სიტუაციებთან გამკლავების უნარი • დეტალებზე ორიენტირებულობა • კრიტიკული და ანალიტიკური აზროვნება • გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღების უნარი

Candidati nell'annuncio originale — lì trovi il contatto.

Questo annuncio può essere pubblicato direttamente o aggregato da una fonte pubblica. Siamo una piattaforma, non il datore di lavoro. Verifica i dettagli e non pagare mai per un impiego.