Responsabile del negozio (piccolo negozio)Store Manager (small shop)

Responsabile di piccolo negozio Lo stipendio è negoziabile. Compiti: • Implementazione del concetto di vendita dell'azienda nel punto vendita • Garantire il rispetto del piano del negozio, del budget e degli obiettivi strategici • Monitoraggio costante delle vendite e cura del miglioramento dei risultati • Curare la crescita e lo sviluppo dei dipendenti, promuovendone il coinvolgimento e la motivazione • Valutazione dell'orario di lavoro dei dipendenti e del lavoro svolto • Monitoraggio del corretto posizionamento dei prodotti nel punto vendita e incremento dell'immagine pubblicitaria • Controllo dei prezzi, della qualità dei prodotti e del livello di servizio • Analisi qualitativa e quantitativa del funzionamento del negozio • Aumento della redditività e del fatturato • Condurre ricerche interdipartimentali per aumentare l'efficienza commerciale • Collaborazione regolare con i fornitori • Rispetto e controllo degli standard igienici e delle norme di sicurezza nel negozio • Riporto attivo alla direzione operativa dell'azienda Requisiti: • Istruzione superiore, preferibilmente nella direzione dell'amministrazione aziendale • Oltre 2 anni di esperienza lavorativa in una posizione manageriale nel settore della vendita al dettaglio • Conoscenza della lingua inglese • Conoscenza dei programmi Office ad alto livello • Buone capacità di comunicazione e presentazione • Gestione del tempo • Pensiero critico • Capacità di risolvere problemi complessi • Gestione della squadra • Orientato al servizio clienti • Pensiero analitico • Orientamento ai dettagli • Orientamento ai risultati, organizzazione • Elevata motivazione e senso di responsabilità Offriamo: • Retribuzione competitiva • Bonus trimestrale • Sconto del 10% su qualsiasi acquisto presso Carrefour • Sconto del 20% sui pasti • Assicurazione sanitaria familiare • Possibilità di rapido sviluppo e promozione

მცირე ზომის მაღაზიის მენეჯერი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • კომპანიის გაყიდვების კონცეფციის დანერგვა მაღაზიაში • მაღაზიის გეგმის, ბიუჯეტის და სტრატეგიული მიზნების შესრულების უზრუნველყოფა • გაყიდვების მუდმივი მონიტორინგი და შედეგების გაუმჯობესებაზე ზრუნვა • თანამშრომელთა ზრდა-განვითარებაზე ზრუნვა, მათი ჩართულობის ხელშეწყობა და მოტივაცია • თანამშრომელთა სამუშაო დროის და შესრულებული სამუშაოს შეფასება • მაღაზიაში პროდუქციის სწორად განლაგების მონიტორინგი და სარეკლამო იმიჯის გაზრდა • ფასების, პროდუქციის ხარისხის და მომსახურების დონის კონტროლი • მაღაზიის ოპერირების ხარისხობრივი და რაოდენობრივი ანალიზი • მომგებიანობისა და გაყიდვების ბრუნვის გაზრდა • განყოფილებებს შორის კვლევების წარმოება კომერციული ეფექტურობის გასაზრდელად • მომწოდებლებთან რეგულარული თანამშრომლობა • მაღაზიაში ჰიგიენის სტანდარტების და უსაფრთხოების ნორმების დაცვა და კონტროლი • აქტიური რეპორტინგი კომპანიის საოპერაციო მენეჯმენტთან მოთხოვნები: • უმაღლესი განათლება, სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით • რითეილ სფეროში, მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის 2+ წლიანი გამოცდილება • ინგლისური ენის ცოდნა • საოფისე პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა • კარგი კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარი • დროის მენეჯმენტი • კრიტიკული აზროვნება • კომპლექსური პრობლემების გადაჭრის უნარი • გუნდის მართვა • მომხმარებელთა მომსახურებაზე ორიენტაცია • ანალიტიკური აზროვნება • დეტალებზე ორიენტაცია • შედეგებზე ორიენტაცია, ორგანიზებულობა • მაღალი მოტივაცია და პასუხისმგებლობის გრძნობა ჩვენ გთავაზობთ: • კონკურენტული ანაზღაურება • კვარტალური ბონუსი • 10% ფასდაკლება ნებისმიერ შენაძენზე კარფურში • 20% ფასდაკლება კვებაზე • ჯანმრთელობის საოჯახო დაზღვევა • სწრაფი განვითარებისა და დაწინაურების შესაძლებლობა

Candidati nell'annuncio originale — lì trovi il contatto.

Questo annuncio può essere pubblicato direttamente o aggregato da una fonte pubblica. Siamo una piattaforma, non il datore di lavoro. Verifica i dettagli e non pagare mai per un impiego.