Jefe de Ventas Corporativasხელმძღვანელი, კორპორაციული გაყიდვები
Jefe del Departamento de Ventas Corporativas El salario es negociable. Deberes: • Planificar, organizar, controlar y gestionar íntegramente las actividades del departamento. • Gestionar los procesos de trabajo de acuerdo con la legislación, normas internas, procedimientos y reglamentos. • Gestión efectiva de procesos y elaboración de recomendaciones para optimizar procesos. • Seguimiento y evaluación del trabajo realizado • Garantizar relaciones sanas y un ambiente de trabajo saludable en el equipo. • Intercambio de innovaciones y mejores prácticas para el funcionamiento eficiente del departamento. • Coordinar/seguir las acciones planificadas para estimular las ventas dentro de la red de departamentos corporativos. • Asegurar la utilización del máximo potencial de las instalaciones en el territorio. • Atraer nuevos clientes corporativos, mantener los clientes existentes y desarrollar relaciones de asociación. • Planificar, coordinar y evaluar la eficacia de las medidas de promoción de ventas. • Seguimiento de indicadores de ventas (KPI), análisis de resultados. • Provisión de software de reflexión y documentación de administración de procesos. • Determinar plenamente el potencial existente de las instalaciones según las categorías y desarrollar un plan de utilización. • Identificar riesgos y problemas e iniciar/implementar acciones apropiadas para la prevención. • Cuidar de elevar el nivel de conocimientos de los empleados, iniciando capacitaciones relevantes. Requisitos: • Educación superior en gestión o administración de empresas. • Al menos 3 años de experiencia laboral en puesto similar. • Perfecto conocimiento de los idiomas inglés y ruso. • Organizado • Sociable • Puntual • Trabajador • Orientado al detalle Ofrecemos: • Una oportunidad real de desarrollo profesional y de carrera • Ambiente de trabajo estable y amigable. • Descuento para empleados • Paquete de seguro médico • Nutrición
კორპორაციული გაყიდვების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი ხელფასი შეთანხმებით. მოვალეობები: • დეპარტამენტის საქმიანობის დაგეგმვა, ორგანიზება, კონტროლი და სრული მართვა • სამუშაო პროცესების წარმართვა კანონმდებლობის, შიდა სტანდარტების, პროცედურების და რეგულაციების შესაბამისად • პროცესების ეფექტიანი მართვა და პროცესების ოპტიმიზაციის მიზნით რეკომენდაციების მომზადება • შესრულებული სამუშაოს მონიტორინგი და შეფასება • გუნდში ჯანსაღი ურთიერთობების და ჯანსაღი სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფა • ინოვაციების და საუკეთესო პრაქტიკის გაზიარება დეპარტამენტის ეფექტურად ფუნქციონირების მიზნით • კორპორაციული დეპარტამენტის ქსელში, გაყიდვების სტიმულირებისთვის დაგეგმილი ქმედებების კოორდინაცია/მონიტორინგი • ტერიტორიაზე არსებული ობიექტების მაქსიმალური პოტენციალის ათვისების უზრუნველყოფა • ახალი კორპორაციული კლიენტების მოზიდვა, არსებული კლიენტების შენარჩუნება და პარტნიორული ურთიერთობების განვითარება • გაყიდვების სტიმულირების ღონისძიებების დაგეგმვა, კოორდინაცია და ეფექტიანობის შეფასება • გაყიდვების მაჩვენებლების (KPI) მონიტორინგი, შედეგების ანალიზი • პროცესების პროგრამული ასახვის და დოკუმენტაციის ადმინისტრირების უზრუნველყოფა • კატეგორიების მიხედვით ობიექტებზე არსებული პოტენციალის სრულად დადგენა და ათვისების გეგმის შემუშავება • რისკების და პრობლემების იდენტიფიცირება და პრევენციის მიზნით შესაბამისი ქმედებების ინიციირება/განხორციელება • თანამშრომლების ცოდნის დონის ამაღლებაზე ზრუნვა, შესაბამისი ტრენინგების ინიციირება მოთხოვნები: • უმაღლესი განათლება მენეჯმენტის ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით • მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება • ინგლისური და რუსული ენების სრულყოფილი ცოდნა • ორგანიზებული • კომუნიკაბელური • პუნქტუალური • შრომისმოყვარე • დეტალებზე ორიენტირებული ჩვენ გთავაზობთ: • პროფესიული და კარიერული განვითარების რეალურ შესაძლებლობას • სტაბილურ და მეგობრულ სამუშაო გარემოს • თანამშრომლის ფასდაკლებას • ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს • კვებას
Postúlate en la publicación original — ahí encontrarás el contacto.
Buscar vacantes para mis habilidades
Cuéntanos qué sabes hacer: buscaremos vacantes que lo necesiten y te mostraremos el sueldo frente al mercado.
Buscar gratisEsta oferta puede haber sido publicada directamente o agregada de una fuente pública. Somos una plataforma, no el empleador. Verifica los detalles antes de postularte y nunca pagues por un empleo.