Jefe del departamento de ventas en un centro médico.Руководитель отдела продаж в медицинский центр

Jefe del departamento comercial de un centro médico Salario competitivo (salario + bonos según desempeño). Responsabilidades: •Implementación y control de planes de ventas por parte del departamento. • Gestión y desarrollo del departamento comercial del centro médico. • Desarrollo e implementación de estrategias de ventas de servicios clínicos. • Organizar el trabajo de los gerentes de ventas, realizar capacitaciones y tutorías. • Negociación con clientes corporativos y socios. • Análisis del mercado de servicios médicos, entorno competitivo y necesidades de los clientes. • Incremento de la base de clientes y volúmenes de ventas. • Interacción con otros departamentos de la clínica para garantizar un alto nivel de servicio. • Elaboración de informes y materiales analíticos en base a los resultados del trabajo del departamento. Requisitos: • Educación superior (preferiblemente en el campo de la medicina, la gestión o el marketing). • Experiencia como gerente de ventas de al menos 3 años. • Conocimiento profundo de los servicios sanitarios y las tendencias del mercado sanitario. • Capacidad para gestionar eficazmente un equipo y motivar a los empleados. • Habilidades de negociación y contratación. • Mente analítica, capacidad para tomar decisiones basadas en datos. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Dominio de PC al nivel de un usuario seguro (MS Office, sistemas CRM). Ofrecemos: • Cumplimiento total de las leyes laborales. • Oportunidades de crecimiento profesional y de carrera dentro de la empresa. Puedes desarrollarte con nosotros.

Руководитель отдела продаж в медицинский центр Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы). Обязанности: • Выполнение и контроль планов продаж отделом. • Управление и развитие отдела продаж медицинского центра. • Разработка и реализация стратегий продаж услуг клиники. • Организация работы менеджеров по продажам, проведение тренингов и наставничество. • Ведение переговоров с корпоративными клиентами и партнерами. • Анализ рынка медицинских услуг, конкурентной среды и потребностей клиентов. • Увеличение клиентской базы и объемов продаж. • Взаимодействие с другими отделами клиники для обеспечения высокого уровня сервиса. • Подготовка отчетов и аналитических материалов по результатам работы отдела. Требования: • Высшее образование (предпочтительно в области медицины, управления или маркетинга). • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет. • Глубокие знания в области медицинских услуг и тенденций рынка здравоохранения. • Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников. • Навыки ведения переговоров и заключения договоров. • Аналитический склад ума, способность принимать решения на основе данных. • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, CRM-системы). Мы предлагаем: • Полное соблюдение трудового законодательства. • Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании. Вы сможете развиваться вместе с нами.

Postúlate en la publicación original — ahí encontrarás el contacto.

Esta oferta puede haber sido publicada directamente o agregada de una fuente pública. Somos una plataforma, no el empleador. Verifica los detalles antes de postularte y nunca pagues por un empleo.